Menu
  • Liên hệ

    Trước khi tiến hành thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tại doanh nghiệp Việt Nam thì các doanh nghiệp cần phải được sự chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài cho vị trí đó của cơ quan có thẩm quyền là UBND tỉnh/thành phố và Sở lao động Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đó có trụ sở chính.

    Thành phần hồ sơ cơ bản gồm:

    1. Công văn đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;

    2. Công văn chấp thuận vị trí sử dụng lao động là người nước ngoài;

    3. Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người sử dụng lao động;

    4. Bản sao hợp đồng lao động;

    5. Giấy phép lao động đã được cấp (Bản chính);

    6. Bản sao hợp đồng học nghề hoặc chương trình, kế hoạch đào tạo lao động Việt Nam đã thực hiện;

    7. 02 ảnh 4x6 của người lao động xin gia hạn giấy phép lao đông.

    Lưu ý: Tài liệu bằng tiếng nước ngoài phải dịch ra tiếng Việt Nam, bản dịch phải được công chứng Việt Nam công chứng.

    HÃY LIÊN LẠC VỚI CHÚNG TÔI ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN CHI TIẾT

    VĂN PHÒNG LUẬT SƯ HÒA BÌNH
    Trụ sở chính: Số 09 Lê Văn Lương, Hà Đông, Hà Nội
    Hot-line: 0936 171 023 hoặc 01235 995 995
    Email: luathoabinh.com@gmail.com

    Website: luathoabinh.com 

    • Họ và tên: *
    • Năm sinh: *
    • Giới tính: *
    • Số điện thoại: *
    • Số fax:  
    • Email: *
    • Địa chỉ: *
    • Thông tin thêm:
    • * Captcha:  = 6 + 1  

hanu

vinaphone

toyota

viettel

honda

Copyright © 2015 Designed & Developed by CTS Group®